本報訊 （記者林路然）9月1日，廈門市人才工作專題推進會舉行，廈門市委常委、組織部部長陳沈陽聽取相關部門關于年度引才工作以及推進落實“留廈六條”情況匯報，并研究下一階段引才育才工作安排。

陳沈陽表示，廈門市委市政府高度重視人才工作，先后研究推出“留廈六條”和畢業生五折租房等政策，支持力度走在全國前列，各級各部門一定要抓好政策的兌現和落實。對于在人才工作中遇到的問題和訴求，只要對人才發展有利、對全市營商環境有利，一定要想方設法解決。

陳沈陽強調，要堅持目標導向，全力以赴完成年度引才任務。各級各部門要圍繞高端人才、柔性人才、畢業生這幾類重點群體精準施策，主動把人才家底摸清，進一步挖掘人才需求，打造人才蓄水池，為廈門市全方位推進高質量發展超越奠定堅實人才基礎。要堅持效果導向，逐條逐項抓好“留廈六條”落地。通過人才服務數字化建設，做到流程最便利、時間最快速，體現對人才的誠意和尊重，不斷提升人才滿意度。要堅持問題導向，持之以恒強化人才服務保障。各級各部門要主動沉下去，到人才和企業中發現問題，對于具體問題，相關責任部門能解決的馬上解決，務必要解決問題、完善機制，營造良好的人才發展生態。